מדיניות פרטיות

חברת ג׳וב איקס משרות בע״מ, ח.פ. 516938404 (להלן: "החברה"), מפעילה את אתר האינטרנט בכתובת https://www.job-x.co.il (להלן: "האתר") ומספקת שירותים שונים, לרבות פלטפורמה מקוונות לפרסום משרות וחיפושי משרות, הזמינות באתר במטרה, בין היתר, לחבר בין מעסיקים המעוניינים לפרסם משרות פנויות (להלן: "המעסיקים") לבין מחפשי עבודה אשר מעוניינים לעשות שימוש בפלטפורמה למצוא משרות רלוונטיות ולהגיש מועמדותם למעסיקים (להלן: "המועמדים"), כמו כן, החברה מציעה במסגרת הפלטפורמה שירותי מחולל קורות חיים עבור מועמדים המעוניינים (להלן יחד: "השירותים")..

החברה מכבדת את פרטיותם של לקוחותיה וכל אדם המקבל או הפונה לקבלת שירותים מהחברה, בין אם באמצעות האתר ובין אם באמצעים אחרים – לרבות כאלה אשר גולשים באתר, נרשמים לאתר, יוצרים קשר עם החברה, יוצרים חשבון מועמד פרטי ו/או חשבון מעסיק, פונים לשירות הלקוחות, או יוצרים קשר עם החברה בכל אמצעי, מקוון או לא-מקוון (להלן: "הלקוח" או "הלקוחות", לפי העניין).

מדיניות פרטיות זו (להלן: "מדיניות הפרטיות") מסדירה את האופן שבו החברה עושה שימוש במידע אותו היא אוספת מהלקוחות בקשר עם קבלת השירותים.

בעל השליטה במאגר המידע הינה החברה. פרטי ודרכי יצירת קשר עם בעל השליטה במאגר המידע הינם כמפורט בסעיף ‎‎16 למדיניות הפרטיות.

המידע המובא להלן מיועד לסייע ללקוח להבין את מדיניות הגנת הפרטיות של החברה. מדיניות הפרטיות כפי שתפורט להלן, תבהיר את המידע שהחברה אוספת אודות הלקוחות, המטרות שלשמן החברה אוספת את המידע, איזה שימוש אפשר שהחברה תעשה במידע, מי הם הצדדים השלישיים שהחברה תעביר להם מידע וכיצד החברה מטפלת ושומרת את המידע.

המידע שהלקוח מוסר לחברה תלויה בהסכמתו וברצונו של הלקוח ואינה נובעת מחובה חוקיתואולם מובהר בזאת כי באם לא יימסר מידע מסוים, החברה לא תוכל לספק את כל או חלק מהשירותים ללקוח. המידע ישמר במאגר מידע לצורך המטרות המפורטות במדיניות פרטיות זו.

כל גלישה, הרשמה, הרשמה לקבלת עדכונים, יצירת קשר, יצירת חשבון פרטי למועמד ו/או חשבון למעסיק, שימוש באתר או ניסיון לעשות שימוש באתר ו/או קבלת השירותים או פניה לקבלת השירותים המוצעים על ידי החברה (להלן: "שימוש"), מעידים על הסכמת הלקוח לאמור במדיניות פרטיות זו . אם אינך מסכים לתנאי מדיניות הפרטיות או לתקנון האתר, אנא הימנע מקבלת השירותים או פנה אלינו על מנת שנוכל לסייע לך בדרכים חלופיות.

מדיניות פרטיות זו כתובה בלשון זכר רק מטעמי נוחות ויש לראות בכתוב כמתייחס גם ללשון נקבה.

1.       מהו מידע?

במדיניות זו, משמעות המונח "מידע" הוא כל מידע הנאסף על ידי החברה או נמסר לה על ידי הלקוח או מי מטעמו, כחלק מקבלת השירותים, ובין היתר השימוש באתר, שבאמצעותו ניתן לזהות את הלקוח ומידע המוגן על פי חוק הגנת הפרטיות התשמ"א-1981 ("החוק").

2.       המקורות שבאמצעותם החברה אוספת מידע אודות הלקוח

2.1.    מידע שהלקוח מוסר לחברה בין היתר בקשר עם קבלת השירותים. בין היתר, כאשר נרשם לקבלת עדכונים, מבקש ליצור חשבון מועמד פרטי ו/או חשבון מעסיק ו/או להירשם לאתר ו/או בדפי נחיתה ייעודיים כחלק מקמפיינים של פרסום ברשתות חברתיות, במסגרת השימוש באתר ובשירותים ו/או כאשר מוסר פרטים במסגרת שיחות או התכתבויות עם נציגי החברהכמו כן,  החברה עשויה לאסוף מידע שמסר הלקוח לצורך הפקת חשבוניות דיגיטליות;

2.2.    כאשר הלקוח מבקש להצטרף לרשימת התפוצה של החברה;

2.3.    באמצעות שימוש באתר או בכל שימוש בכל פלטפורמה/ערוץ אחרת של החברה;

2.4.    מידע שמתקבל אצל החברה מצדדים שלישיים בקשר עם השימוש באתר ו/או בשירותים;

2.5.    מידע שמתקבל אצל החברה בקשר עם השירותים שהיא מעניקה, אשר כוללים בין היתר:

2.5.1.מועמדים אשר מעוניינים לקבל שירותים, על המועמדים ליצור חשבון מועמד פרטי (להן: "חשבון מועמד פרטי"), בו הלקוח יתבקש לספק מידע אישי ומזהה, בהתאם לסוג השירות המבוקש, כגון שם מלא, כתובת דוא"ל, כתובת מגורים, מספר טלפון, תמונת פרופיל ככל והלקוח בוחר להעלותה.בעת הרישום, על הלקוח לבחור סיסמא. הלקוח אחראי לשמירה על סודיות הסיסמא ואין להעבירה או לאפשר לאחר לעשות בה שימוש. במסגרת יצירת החשבון באתר, תינתן ללקוח אפשרות להסכים ולאשר לקבלת דיוור וחומרים שיווקיים מטעם החברה באמצעי תקשורת שונים;

2.5.2.בעת יצירת חשבון מועמד פרטי, הלקוח יהא רשאי ליצור פרופיל אישי המשקף את העדפותיו כמחפש עבודה, אשר יכלול בין היתר, תפקיד, ענף, מיקום גיאוגרפי, היקף משרה, סוג המשרה ועוד, יצירת רשימת "המשרות שלי" הכוללות את המשרות אשר עשויות לעניין את הלקוח, וכן אפשרות לכתוב הערות של הלקוח לגבי המשרות כאמור. הלקוח רשאי לעדכן את המידע בחשבון מועמד פרטי בכל עת דרך התחברות לחשבון מועמד פרטי;

2.5.3.במסגרת השירותים, מועמד רשאי ליצור קובץ קורות חיים באמצעות האתר ו/או להעלות קובץ המפרט את קורות החיים מטעמו. קובץ זה ישמר במאגרי החברה וכן החברה תאסוף מידע מתוך הקובץ כאמור הכולל: שם, כתובת, ת.ז., תמונה, שנת לידה, השכלה, הכשרה מקצועית, ניסיון תעסוקתי, כישורים, חברות באיגודים מקצועיים, ידע בשפות, שירות צבאי או לאומי, פרטי קשר, תפקיד מועדף, וכל מידע אחר שיבחר המועמד לחלוק עם החברה, באמצעות קובץ קורות החיים.

2.5.4.החברה אוספת את נתוני השימוש בחשבון מועמד פרטי, הכוללים בין היתר, מידע על הפעולות אשר בוצעו, חיפושים, חתכי חיפושים, משרות אשר המועמד מעוניין בו ו/או הגיש מועמדות ו/או שמר ו/או סימן, פניות למעסיקים ו/או הגשות למועמדות אצל מעסיקים ועוד.

2.5.5.במסגרת השירותים, המעסיק רשאי ליצור חשבון מעסיק (להלן: "חשבון מעסיק"): המעסיק רשאי לפרסם משרות פנויות באתר. במסגרת יצירת חשבון המעסיק, המעסיק ימסור את מספר טלפון איש קשר, כתובת הדואר האלקטרוני, שם בית העסק וסיסמא, תפקיד בארגון, וכן פרטי תשלום עבור שימוש בשירותי החברה. החברה אינה אוספת פרטי תשלום מלאים ואלה נשמרים רק על ידי ספק הסליקה. המעסיק מצהיר כי הוא קיבל ויש בידיו את כל ההסכמות הנדרשות על פי כל דין לצורך מסירת המידע כאמור בסעיף זה.

2.6.    כאשר הלקוח גולש או עושה שימוש באתר ו/או בשירותים (לרבות על דרך של לחיצה על קישורים הנשלחים בדוא"ל כחלק מדיוור). בהקשר זה יובהר כי החברה עשויה לאסוף מידע אודות הלקוח באמצעות הטמעת טכנולוגיות מסוימות (לרבות פיקסלים ו/או קוקיז ו/או קישורים ייעודיים עם מזהה ייחודי המתופעלים על ידי ספקי החברה) בדיוור הנשלח ללקוח, ככל שיישלח, לרבות בדיוור הנשלח ללקוח לתיבות הדואר החיצוניות אותן מסר לחברה, לרבות כמפורט בסעיף ‎3.8 להלן (להלן: "איסוף מידע באמצעות דיוור"). מובהר כי אין באמור לגרוע מכך כי משלוח דברי פרסומת ללקוח ייעשה בהתאם לדין ובכפוף לקבלת הסכמה מהלקוח, ככל שהסכמה כאמור נדרשת על פי דין;

3.       החברה תאסוף אודות הלקוחות את המידע שיפורט להלן (כולו או חלקו):

3.1.    זיהוי ופרטי התקשרות לרבות שם מלא, פרטי התקשרות (טלפון, טלפון נייד, דוא"ל), כתובת, עיר מגורים, מגדר, ותאריך לידה.

3.2.    מידע שהמועמד מוסר, כחלק מהליך הגשת ו/או בחינת מועמדתו למשרה, לרבות במסגרת האתר ו/או דרך דפי נחיתה ו/או בדוא"ל ו/או שיחות טלפוניות ו/או במסגרת שאלונים ו/או מסמכים ו/או הצהרות ו/או מידע אחר שהמועמד מוסר לחברה.

3.3.    מידע שמתקבל אצל החברה אודות המועמדים מצדדים שלישיים, לדוגמה חברות השמה, מגייסים חיצוניים, מעסיקים קודמים,  חוות דעת ממליצים,  פלטפורמות רשתות חברתיות,  נותני שירותי בדיקות רקע, תוצאות מבחנים תעסוקתיים, תעודות המעידות על הסמכות שונות, ו/או כל מידע אחר ו/או נוסף שהמועמד בוחר למסור לחברה כחלק מהליך בחינת מועמדותו למשרה ועוד;

3.4.    מידע הנאסף בקשר עם בחינת התאמתו של המועמד למשרה, לרבות נסיון עבודה קודם, השכלה, ו/או כל מידע נוסף שהמועמד בוחר לציין בקורות חיים ו/או במסמכים אותם מוסר לחברה ו/או למי מטעמן.

3.5.    נתונים שהלקוח מוסר במסגרת הרשמה לאתר ו/או הצטרפות לרשימת התפוצה (הניוזלטר);

3.6.    נתונים המתקבלים מתיעוד שיחות עם נציגי שירות לקוחות מטעם החברה;

3.7.    נתונים מצרפיים (אגרגטיביים), נתונים סטטיסטיים ‏ונתונים אחרים שנגזרים מהמידע על הגלישה באתר.

3.8.    כל מידע נוסף שהלקוח מוסר ו/או מתקבל אצל החברה בקשר עם הלקוח וקבלת השירותים, לרבות באמצעות ׳צ'אט בוט' באתר או באפליקציית ה-WhatsApp. במסגרת השימוש בצ'אט בוט, המידע האישי שעשוי להתבקש, כתלות בשיחה, הינו: שם מלא, מספר טלפון, מספר תעודת זהות, מספר הזמנה, מהות הפניה ומסמכים רלוונטיים הקשורים לשירות המתבקש. הכתיבה בצ'ט או העלאת מסמכים דרכה היא חופשית ותוכנה עשוי להישמר במערכות החברה.

3.9.    מידע הנאסף כחלק מאיסוף המידע באמצעות דיוור, כהגדרתו לעיל, לרבות מועד פתיחת הדיוור שנשלח על ידי החברה ללקוח; האם דיוור כאמור נפתח; מספר פתיחות הדיוור; מידע בדבר כניסת לקוח או לקוח לאתר ו/או אתרים אחרים אליהם מוביל הדיוור – כגון האם בוצעה כניסה לאתרים כאמור ומתי, באילו עמודים באתרים הנ"ל בוצעה גלישה ולמשך כמה זמן; תוכן הדיוור בו התעניין ו/או עליו לחץ הלקוח; השירותים (לרבות המוצרים) המוצגים בדיוור בהם התעניין הלקוח ו/או שירותים אחרים בהם התעניין הלקוח בעקבות הדיוור (לרבות במסגרת האתרים הנ"ל); המכשיר ו/או היישומון באמצעותם בוצעה כניסה לדיוור; וכן ניתוח של המידע הנ"ל ו/או נתונים הנגזרים מהמידע הנ"ל, לרבות כאלו שיש בהם כדי ללמד על הרגלי הרכישה והצריכה של הלקוח, תחומי עניין, העדפות הלקוח ועוד.

4.       המטרות לשמן החברה אוספת את המידע

החברה אוספת מידע אודות הלקוח לצורך המטרות הבאות – כולן או חלקן:

4.1.    לשם ובקשר עם מתן השירותים המסופקים על ידי החברה או מי מטעמה;

4.2.    הפעלה וניהול של האתר;

4.3.    יצירת חשבון משתמש פרטי וחשבון מעסיק והרשאת גישה לניהול החשבונות כאמור, לצורך אבטחת החשבון, לרבות אימות וזיהוי בעת חיבור לחשבונות, שמירת העדפות הלקוח ופרופיל מועמדים;

4.4.    יצירת קשר עם מועמדים לצורך מתן השירותים, ניהולם ותפעולם, לרבות שליחת התראות בנוגע למשרות שעשויות להיות רלוונטיות אליו בהתאם לקורות החיים, עדכוני סטטוס, סקרים ומשובים והודעות שירות או הודעות תפעוליות אחרות כגון שחזור סיסמא;

4.5.    יצירת קשר עם מועמד אשר לא השלים את הליך הרישום;

4.6.    לשם ובקשר עם בחינת מועמדותו ו/או התאמתו של המועמד למשרה;

4.7.    לשם ניהול הליכי המיון למשרות בחברה, ניתוחם ושיפורם;

4.8.    לשם עריכת נתונים סטטיסטיים (לרבות לצורך שיפור הליך הגיוס) והעברת מידע מעובד,  סטטיסטי או אחר, לצדדים שלישיים, ובלבד שמידע כאמור לא יאפשר זיהוי אישי של המועמד;

4.9.    לשם ניתוח חווית המועמד בהליך המיון למשרה;

4.10.                      לפנות למועמד בהצעות למשרות חדשות ו/או נוספות או הזדמנויות שעשויות להלום חיפושי משרות של המועמד, לצורך זיהוי התאמות אפשריות לתפקידים אצל החברה;

4.11.                      הענקת גישה למעסיקים אשר פרסמו משרה, לקורות החיים של מועמדים אשר הגישו מועמדותם למשרות;

4.12.                      שליחת התראות למועמדים על משרות רלוונטיות, שיפור השירותים והתאמה למועמדים;

4.13.                      התאמה אישית  של תכנים ו/או הצעות אשר יוצגו למשתמש בהתאם לתכנים אחרים אשר צפה בהם ו/או שירותים אשר עשה בהם שימוש ועל מנת לשמור את העדפות המשתמש, לרבות מקום גיאוגרפי לפי אזור מגורים

4.14.                      סיוע למעסיקים בזיהוי מועמדים שהגישו מועמדות למשרות;

4.15.                      על מנת לאפשר את ביצוע פעולות הקשורות לקבלת השירותים, בין אם דרך האתר ובין אם בפלטפורמות אחרות, כולל שירותים שניתנים ללקוח באופן פרונטלי או טלפוני;

4.16.                      לשם פיתוח ותפעולו של האתר;

4.17.                      לשם תחזוקה של האתר וניטור פעילות הלקוח בו;

4.18.                      לשם שיפור איכות השירותים שמספקת החברה;

4.19.                      לשם יצירת קשר עם הלקוח;

4.20.                      לשם עריכת נתונים סטטיסטיים והעברת מידע מעובד, סטטיסטי או אחר, לצדדים שלישיים;

4.21.                      לשם ניתוח, ומחקר ועריכת סטטיסטיקות;

4.22.                      לשם הצגה והתאמת מודעות שיוצגו בפני הלקוחות ועשויים להתאים להעדפותיהם באתר, בפלטפורמות פרסום וכן באתרי אינטרנט אחרים;

4.23.                      לצורך משלוח באמצעים אלקטרוניים דברי פרסומת, מידע על מוצרים ושירותים, הטבות, מבצעים, הנחות ומידע שיווקי;

4.24.                      לצרכי דיוור ישיר כהגדרתו בחוק;

4.25.                      לשם הצגה והתאמת מודעות ו/או פרסומות ו/או דיוור שיוצגו בפני הלקוחות בהתאם להעדפותיהם, למאפייניהם ולפרטים נוספים שנאספים אודות הרגלי הצריכה והגלישה שלהם, וזאת, בין היתר, במסגרת פלטפורמות פרסום, באמצעים אליהם נשלח דיוור, וכן באתרי אינטרנט אחרים;  מבלי לגרוע מכלליות האמור, מובהר כי החברה מבצעת איסוף מידע באמצעות דיוור, כמפורט בסעיפים 2.6/3.8 לעיל, על מנת להתאים ללקוח את הדיוור שנשלח אליו ו/או השירותים ו/או המוצרים המוצעים לו ו/או הפרסומות המוצגות לו במסגרת האתר ו/או הדיוור ו/או באתרים של צדדים שלישיים, ולרבות על מנת להתאים ללקוח את מועד משלוח הדיוור, תוכן הדיוור ו/או כותרתו ו/או ניראותו. כמו כן, המידע הנ"ל נאסף לצורך יצירת ניתוחים ו/או עיבודים סטטיסטיים ו/או אחרים, לצורך מחקר ולצורך טיוב השירותים ו/או המוצרים ו/או הדיוור שהחברה מבצעת ללקוח ו/או לצדדים שלישיים אחרים, לצורך משלוח באמצעים אלקטרוניים דברי פרסומת, מידע על מוצרים ושירותים, הטבות, מבצעים, הנחות ומידע שיווקי;

4.26.                      לשם התגוננות מפני תביעות, דרישות וטענות נגד החברה ומי מטעמה וכן נגד צדדים שלישיים;

4.27.                      לשם אכיפה של הוראות תנאי השימוש ומדיניות פרטיות זו;

4.28.                      לשם עמידה בהוראות כל דין.

1.       העברה של המידע

1.1.    החברה לא תעביר ולא תמסור מידע לצדדים שלישיים אלא כמפורט במדיניות הגנת הפרטיות.

1.2.    העברת המידע לצדדים שלישיים תכלול מידע רלוונטי בלבד שאינו חורג מהמטרות שלשמן מועבר המידע ותתבצע באופן מידתי למטרה מוגדרת, מפורשת ולגיטימית.

1.3.    החברה רשאית להעביר את המידע או כל חלק ממנו לצדדים שלישיים בהתקיים אחד או יותר מהמקרים הבאים:

1.3.1.   צדדים שלישיים אשר מעניקים לחברה שירותים שונים ובין היתר שירותי תמיכה במערכות האבטחה ומערכות טכנולוגיית מידע (IT), שירותי אחסון מידע, שירותי סליקה, שירותי בניית אתרים, שירותי עריכת סקרים ומחקרים, חברות שליחויות ולוגיסטיקה, חברות אשר מעניקות שירותי פרסום ושיווק, עורכי דין או יועצים מקצועיים חיצוניים אחרים, ספקי תוכנות המשמשות את החברה לרבות שירותי בניית אתרים, תוכנות עריכה ועיצוב תוכן, אתר וחוויות לקוח ועוד. בנוסף, שירותים כגון: רו"ח, עורכי דין ויועצים מקצועיים חיצוניים אחרים, שירותי עריכת סקרים ומחקרים וכן צדדים שלישיים נוספים אשר מעניקים לחברה שירותים בקשר עם פעילותה, וכן העברת פרטי מועמדים למעסיקים.

1.3.2.      צדדים שלישיים המספקים לחברה שירותים, לרבות בקשר עם הפעלת החנות המקוונת באתר ו/או ניהול מועדון הלקוחות או אספקת השירותים, שירותי פרסום, "צ'ט בוט", דיוור, שיווק ומכירת השירותים ו/או ניהול הקשר עם הלקוחות (המתעניינים ו/או הרוכשים מוצרים מהאתר או מכל ערוץ אחרת), לרבות כגון: TikTok, Instagram, , Facebook, Whatsapp והשימוש בהן על ידי הלקוח ייעשה בהתאם ובכפוף למדיניות הפרטיות של כל מערכת ו/או מדיה כאמור, כפי שתעודכן מעת לעת, ואשר זמינה באתרי הפלטפורמות כאמור, שירותי שילוח, שירותי סליקה ו/או אמצעי תשלום, שירותים בקשר עם הובלה ו/או הרכבה ו/או אספקה של המוצרים שנרכשו על ידי הלקוח.

1.3.3.      צדדים שלישיים המספקים לחברה שירותים בקשר עם ניהול מועדון הלקוחות.

1.3.4.   אם יתקבל אצל החברה הוראה לרבות צו שיפוטי המורה לה למסור את פרטי הלקוח או מידע אודות הלקוח בהתאם להוראות כל דין.

1.3.5.   בכל מחלוקת, טענה, דרישה, תביעה או הליכים משפטיים כלשהם בין הלקוח או מי מטעמו לבין החברה או מי מטעמה.

1.3.6.   במקרה שהמועמד הינו קטין, החברה תהא רשאית להעביר את המידע אודותיו לאפוטרופוס/ים שלו לצורך בחינת מועמדות

1.3.7.   במקרה של העברה ו/או מכירה ו/או המחאה ו/או רכישה, של החברה ו/או נכסיה ו/או כל חלק מהם, בתמורה או שלא בתמורה, בין היתר במקרים אשר במסגרתם תועבר הבעלות באתר ו/או בתכניו, כולם או חלקם, לצדדים שלישיים, לרבות אך לא רק במקרה של מיזוג החברה ו/או פעילותה עם צדדים שלישיים, ולרבות מבלי לגרוע מכלליות האמור, במקרים של שינוי שליטה, מלא או חלקי, בחברה וכן במקרים של בחינת היתכנות של המקרים הנזכרים לעיל.

1.3.8.   אם תועלה טענה או יתעורר אצל החברה חשד כי לקוח ביצע מעשה ו/או מחדל אשר עשויים לפגוע בחברה, במי מטעמה, בצדדים שלישיים כלשהם לרבות לקוחות אחרים.

1.3.9.   אם תועלה טענה או יתעורר אצל החברה חשד כי לקוח עושה שימוש באתר לצורך ביצוע מעשה בלתי חוקי ו/או כדי לאפשר, להקל, לסייע ו/או לעודד את ביצועו של מעשה כזה.

1.3.10.     בכל מקרה שהחברה תסבור כי מסירת המידע נדרשת כדי למנוע נזק לחברה, ללקוח או לצד שלישי כלשהו.

1.4.    בנוסף לאמור, החברה רשאית להעביר את המידע לצדדים שלישיים, כאמור לעיל, גם מחוץ למדינת ישראל ובכלל זה לצדדים שלישיים אשר ממוקמים במדינות שרמת ההגנה של המידע אינה תואמת את הוראות הדין הישראלי ואשר עשויות להעניק הגנה פחותה מזו הניתנת על פי דיני הגנת הפרטיות בישראל.

1.5.    החברה אינה שומרת את פרטי כרטיס האשראי של הלקוח אשר רוכש באתר. בעת ביצוע הזמנה, הלקוח מזין את פרטי כרטיס האשראי בתוך מסגרת המקושרת ישירות לאתר של נותן שירות צד ג' של החברה אשר אחראי על ביצוע הסליקה עבור החברה והחברה אינה צד לכך. המידע המועבר לנותן שירותים זה נשמר במאגר של נותן השירותים. הלקוח אחראי לבדוק את המדיניות של נותן שירות צד ג' לפני ביצוע תשלומים. מבלי לגרוע מהוראות מדיניות פרטיות זו, הלקוח מאשר ומסכים כי החברה לא תהא אחראית לכל נזק מכל סוג שהוא, עקיף או ישיר, שייגרם ללקוח ו/או למי מטעם הלקוח בכל הקשור לנותן שירות צד ג' לרבות בכל הקשור לשימוש במידע, עיבודו ועוד לרבות אם המידע יאבד, ייחשף או אם יעשה בו שימוש לא מורשה כלשהוא.

1.6.    מבלי לגרוע מהוראות מדיניות פרטיות זו, החברה וכל מי מטעמה לא תישא בכל חבות, והיא פטורה מכל אחריות, בקשר עם כל נזק, הפסד או הוצאה, מכל מין וסוג שהם, בין אם ישירים ובין אם עקיפים ו/או נסיבתיים ו/או תוצאתיים, אשר נגרמו ו/או ייגרמו ללקוחות ו/או לצד שלישי, בכל הקשור והנוגע לספקי שירות לרבות בכל הקשור לאיסוף המידע על ידי ספקי שירות, השימוש בו, העברתו לצדדים שלישיים, שמירתו ואבטחתו על ידי ספקי שירות ועוד.

2.        אבטחת מידע

החברה נוקטת באמצעים טכניים ופיזיים בעניין פרטיות ואבטחת מידע בהתאם לסטנדרטים מקובלים. כידוע, אחסונו והעברתו של מידע באמצעים אלקטרוניים, לרבות דרך רשת האינטרנט, לעולם לא יכול להיות בטוח לחלוטין ובכל עת שבה הלקוח מוסר מידע לחברה, בפרט באמצעות רשת האינטרנט, הלקוח עושה זאת בהסכמה מלאה ובכפוף לסכנות הכרוכות בהעברת המידע בדרך זו. החברה לא מתחייבת שהאתר יהיה חסין באופן מוחלט מפני גישה בלתי-מורשית למידע המאוחסן בו.

בכל מקרה, אם יש ללקוח סיבה להאמין כי העברת המידע לחברה אינה בטוחה עוד אנא עדכן אותנו באמצעי התקשרות שבסעיף ‎16 למדיניות הפרטיות.

3.        הגבלת אחריות

החברה וכל מי מטעמה לא תישא בכל חבות, והיא פטורה מכל אחריות, בקשר עם כל נזק, הפסד או הוצאה, מכל מין וסוג שהם, בין אם ישירים ובין אם עקיפים ו/או נסיבתיים ו/או תוצאתיים, אשר נגרמו ו/או ייגרמו ללקוחות ו/או לצד שלישי, בכל הקשור והנוגע לאיסוף המידע, השימוש בו, העברתו לצדדים שלישיים, שמירתו, אבטחתו ועוד.

4.       תקופת החזקה של המידע

החברה תשמור את המידע אודות הלקוח לפרק הזמן הדרוש להבטחת המטרות המפורטות במדיניות פרטיות זו אלא אם תקופת החזקה ארוכה יותר נדרשת או מותרת על-פי דין.

5.       מידע על אנשים אחרים

אם הלקוח יספק מידע אישי לחברה בקשר לאנשים אחרים לרבות בני משפחתו וצדדים שלישיים נוספים, על הלקוח לעשות אך ורק לאחר: (א) שהלקוח עדכן את הצדדים השלישיים אודות תוכן מדיניות זו; וכן - (ב) הלקוח קיבל את ההסכמה הנדרשת לאיסוף, שימוש, חשיפה והעברה של מידע אישי אודות הצד השלישי בהתאם למדיניות זו ובהתאם להוראות הדין, ככל שנדרש.

6.       Cookies

החברה עושה שימוש ב - cookies ובטכנולוגיות אחרות כגון פיקסלים ועוד (להלן ביחד: "העוגיות") באמצעותם החברה אוספת מידע לא מזהה בקשר עם משתמשים באתר. מבלי לגרוע מהאמור לעיל, אם לקוח בוחר למסור מידע מזהה באתר, מידע זה יהיה מקושר למידע הלא מזהה שייאסף באתר.
עוגיות הן קבצי טקסט קטנים המאפשרות לאסוף מידע דרך מחשבי משתמשים או דרך דפדפן האינטרנט ובין היתר, את סוגי המידע הבאים: הדפים בהם ביקר הלקוח באתר, פעולות שביצע הלקוח באתר, משך הזמן ששהה הלקוח באתר, מידע שהלקוח צפה בו באתר, מיקום גיאוגרפי משוער, טווח הגילאים של הלקוח, מגדר, סוג המכשיר ממנו הלקוח נכנס לאתר, תחומי העניין של הלקוח, כתובת ה-IP של הלקוח (קרי, כתובת המחשב של הלקוח באינטרנט), מספר כניסות לאתר, מספר ההקלקות, רזולוציית מסך, סוג מערכת הפעלה וגרסתה, סוג דפדפן אינטרנט, גרסתו והעדפת שפה, שמות דומיינים ועוד.

החברה תעשה שימוש במידע שנאסף באמצעות העוגיות לצורך אחת או יותר מהמטרות הבאות: כדי לנהל ולתפעל את האתר; כדי להקל על השימוש באתר; כדי להציג ללקוח תכנים ופרסומים באתר וכן מחוץ לאתר (לדוג' ברחבי האינטרנט, ב- Facebook, Google ועוד) אשר עשויים לעניין אותו ו/או להתאים להעדפותיו; כדי לנתח, לחקור ולבצע בקרות בקשר עם האתר; כדי לנטר דפוסי פעילות באתר; כדי לערוך סטטיסטיקות לרבות חישוב מספרי משתמשים באתר; כדי לנתח, לחקור ולבצע בקרות בקשר עם האתר.

החברה עושה שימוש בעוגיות של מערכות פרסום כגון Google , Facebook, Zoom Analytics ו- CRITEO אשר מנטרות את השימוש של המשתמשים באתר. השימוש במידע שייאסף באמצעות העוגיות של Google ושל Facebook כפוף לתנאי השימוש ומדיניות הפרטיות של החברות כאמור וניתן ללמוד אודות המידע שנאסף באמצעות העוגיות, השימוש במידע על ידי החברות כאמור, אופן ביטול העוגיות ועוד במדיניות הפרטיות של כל אחת מהחברות כאמור.. בשימוש באתר הלקוח נותן את הסכמתו למדיניות הפרטיות של החברות כאמור.

מבלי לגרוע מהאמור לעיל ומהוראות המפורטות במדיניות הפרטיות, החברה תהיה רשאית להעביר מידע למערכות פרסום של צדדים שלישיים כגון Google , Facebook, Zoom Analytics ו- CRITEO כדי להציג ללקוח תכנים ופרסומים אשר עשויים לעניין אותו ו/או להתאים להעדפותיו.
החברה עושה שימוש בשירותי אנליזה, ניתוח סטטיסטי ומחקר של צדדים שלישיים כגון Google Analytics. השימוש בשירותים של Google Analytics כפוף לתנאי השימוש ומדיניות הפרטיות של Google Analytics. ניתן ללמוד על המידע שנאסף במסגרת שירותים אלה, השימושים במידע, אופן ביטול העוגיות ועוד במדיניות הפרטיות של Google Analytics. בשימוש באתר הלקוח נותן את הסכמתו למדיניות הפרטיות של Google Analytics.

לקוח אשר אינו מעוניין שהעוגיות יאספו במחשבו, יכול להימנע מכך על ידי אי הסכמה בעת הכניסה הראשונה לאתר ולאחר מכן על ידי שינוי ההגדרות בדפדפן במחשבו. לשם כך, על הלקוח להיוועץ בקובץ העזרה של הדפדפן.

על אף האמור לעיל, עוגיות אשר חיוניות והכרחיות לתפעול וניהול האתר, לא ניתנות לביטול.

7.       קישורים והיפר קישורים

האתר ו/או במסגרת מועדון הלקוחות (לרבות במסגרת דיוורים אישיים שישלחו לחבר המועדון באמצעי התקשורת) יכול שיציעו קישורים, היפר-קישורים או באנרים לאתרים אחרים, אשר החברה אינה מפקחת עליהם או בודקת אותם, את מהימנותם ואת חוקיותם ואת כל הקשור לאבטחה שלהם ולמדיניות הגנת הפרטיות שלהם.

החברה לא תהיה אחראית לשימוש שעושים הלקוחות בקישורים המופיעים באתר ו/או בדיוורים, בדפים שאינם נמצאים באתר או באתרים אחרים, והלקוחות מתחייבים לציית ולקיים את ההוראות והתנאים של אותם אתרים או דפי אינטרנט ולהתקשר ישירות לספקים של אתרים אלה או דפים אלה בכל הקשור לנושאים שיעלו בקשר עם כניסה, עיון, שימוש ועוד.

לפיכך, החברה לא תישא בכל אחריות, מכל סוג שהיא, בקשר עם האתרים האחרים לרבות בכל הקשור לאיסוף, שימוש, העברה של מידע באתרים האחרים, התוכן שיפורסם בדפים של האתרים האחרים ועוד.

8.       זכות עיון ותיקון המידע

הזכות לעיין ולתקן את המידע האישי היא בהתאם להוראות החוק. אם הלקוח מעוניין לעיין או לתקן את המידע, ניתן לעשות זאת באמצעות פנייה לחברה בהתאם לפרטי ההתקשרות המופיעים בסעיף ‎16 למדיניות פרטיות זו להלן.

9.       הדין החל וסמכות השיפוט

התנאים וההוראות המפורטים במדיניות הגנת הפרטיות זו וכן כל שינוי או תיקון שלה, כמו גם קבלת השירותים ובין היתר השימוש באתר, יוסדרו על פי חוקי מדינת ישראל. סמכות השיפוט בקשר עם כל מחלוקת ו/או תביעה אשר יתעוררו בקשר עם מדיניות פרטיות זו או הקשור אליו מסורה באופן בלעדי לבתי המשפט בתל אביב – יפו.

10.   שינויים ועדכונים

החברה רשאית, על פי שיקול דעתה הבלעדי, לשנות את מדיניות הפרטיות מעת לעת וזאת ללא צורך במתן הודעה או התראה על כך. מדיניות הפרטיות העדכנית שתפורסם באתר תחייב את הלקוח. המשך קבלת השירותים ע"י הלקוח לאחר עדכון מדיניות הפרטיות יהווה הסכמה של הלקוח למדיניות הפרטיות המעודכנת לרבות לשינויים.

11.   שונות

הלקוח אינו רשאי להסב את זכויותיו ו/או חובותיו על פי מדיניות פרטיות זו לאחר. החברה תוכל להעביר את זכויותיה ו/או התחייבויותיה לאחר.

במידה והמועמד הינו קטין (מתחת לגיל 18), הוא נדרש ליידע את האפוטרופוס החוקי שלו בדבר מדיניות זו ולקבל את אישורו. על האפוטרופוס חלה אחריות ליידע את הקטין בדבר מדיניות זו.

אין במדיניות פרטיות זו כדי לגרוע מכל זכות המוקנית לחברה ו/או למי מטעמה לפי כל דין.

12.   יצירת קשר

ככל שללקוח ישנן שאלות או הערות בנוגע למדיניות הפרטיות, הלקוח מוזמן לפנות לחברה באמצעות דואר אלקטרוני בכתובת: support@job-x.co.il.